甄选结果里的特殊获批案例，优才80分也能获批

9月30日，大家心心念念的52期优才甄选结果终于出来啦！在本季度的获批甄选结果中，银河的获批人数，再次占据了绝对的领先优势，在公布的286名优才计划批准名单中，银河独占98个名额，独霸全球优才获批人数的34.26%，行业内首屈一指！！！

从银河本次获批客户来看，获批最高分190分，最低分80分。

获批客户所从事行业基本囊括在资讯科技及电讯、金融及会计服务、商业及贸易、法律、建筑测量工程等行业。

今天就给大家分享两个52期获批的典型案例：一个是测评80分获批，一个是90后青年才俊获批。

特殊案例一：优才评分80分获批

客户档案

申请人：X先生

学历：英语本科专业

行业：贸易行业

办理流程

2018年8月18日 签约，文案同事开始准备资料
2018年9月14日 递交申请2018年10月26日  获得档案号2019年4月4日 第一次补件2019年9月30日 入境处公布筛选结果，X先生获批

案例详情

X先生之所以规划香港身份，主要出于工作上的考虑，贸易是香港热门行业，市场机遇大！从事贸易行业的他，自然希望能去香港这个更大的平台发展。

但经过评估，X先生个人条件并不是很突出，优才评分仅得80分，刚刚达到申请标准，且其优劣势非常明显：

X先生虽毕业于国内某重点学校，但因其学校非名校，他并未获得名校方面的额外加分；再者X先生申请之时即将年满45岁，如不及时递件，则在年龄分方面又将会打折扣。

当然，X先生也有亮点，他本身在公司工作多年，担任公司事业部总经理，具备高管经验，事业成就也特别突出。

我们文案在为X先生规划的方案里，也是围绕他的优势出发，采用“扬长避短”的方针，重点突出他在带领公司团队所取得的成绩，如重笔浓墨表述在X先生带领团队创造了几十亿美金营业额，以及全程参与创建了多个海外办事处等等，并辅以相关的证明文件。

最终在文案和X先生积极配合下，申请方案得以出色完成，于2018年9月14日由客服递交到香港入境处。在等待结果期间，X先生的小孩出生，我们也及时增加申请，争取受养人方面的加分。

2018年10月26日，获得档案号。之后我们也收到了一次补件通知，难点再现。入境处要求申请人补充雅思成绩。可是，由于X先生是个大忙人，实在抽不开身，并没有时间准备雅思成绩，这可把X先生愁坏了！

但这对咱们专业文案来说，完全是小case!针对补件，咱们文案根据X先生的实际情况向入境处详细阐述，并说明X先生首次递交时并没有加语言分，使官员充分了解申请人的状况。

及时向入境处补充解释信后，X先生再没补件，历时12个月，最终在52期甄选结果中脱颖而出！

通过X先生的个案，不难看出，优才甄选并非分数论，申请人即使优才评估刚过及格线，但具备经证明的香港紧缺的学识、经验及技能，一样有机会拿下香港身份。

特殊案例二：93年小鲜肉获批

客户档案

申请人：W先生

学历：加拿大多伦多大学工商管理专业本科、英国格拉斯哥大学国际财务与金融管理专业硕士

所属行业：海运行业

办理流程

2018年10月29日  签约，文案同事开始准备资料

2018年11月26日  递交文案申请

2018年12月20日  获得档案号

2019年5月22日   第一次补件

2019年9月30日   入境处公布筛选结果，W先生获批

案例详情

W先生1993年生，非常年轻，但同时也因为年轻，工作经验并不算丰富。综合评估打分100分。
虽然W先生工作时间短，资历尚浅，但其在学历及行业方面还是有相当的优势：

1、有海外留学背景，还是世界百强学校的本硕毕业生；

2、回国后进入家族企业，负责推进公司国际化相关工作，并与业界巨头保持良好的合作关系。家族企业为船舶相关行业企业，为航运中心香港所需。 
根据咱们银河以往成功获批经验来看，入境处是非常青睐那些具备海外学识、海外工作背景的申请人。因此，W先生这样的背景，在我们成功案例库里亦能找到相应的模板来作指引。 在文书打造阶段，文案重点突出W先生在海外留学的背景及船舶相关的行业经验，并提供详实的从业数据、丰富的赴港计划，从多个角度来说明W先生与香港需要的人才需求十分契合，以此来打动入境处甄选评委。
经过W先生与文案的配合，方案很快得以完成。递件后不久，我们收到了唯一一次的补件通知：入境处要求W先生补交海外成绩单。我们第一时间与W先生沟通并及时补件，最终在52期甄选结果中，我们惊喜地在名单上发现了W先生的档案号。

恭喜W先生成功获利！

从我们的获批数据来看，无论优才评分高低，无论工作经验是否丰富，无论行业是否热门，只要找到对的方法，获批就不是难事，尤其这次获批总数破历史新高，可见香港对人才的渴求越来越大，此时申请就是你的最好时机！

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